Talent Business Partner | Promova

Full-time

Remote

HR & Recruitment

Middle

Відгукнутися на вакансію

До всіх вакансій

Більше про компанію

Promova

Promova — українська компанія, визнанна на глобальному ринку EdTech. Компанія об’єднує культури та формує нові стандарти освіти для сучасного світу, а також середовище, де технології та команда з України впливають на мільйони людей у світі.

Ми пропонуємо

Гнучкий графік

Дружні до ветеранів та ветеранок

Компенсація англійської

Консультації психолога

Корпоративний лікар

Корпоративні подарунки

Медичне страхування

Офіс зі світлом та укриттям

Професійні ком'юніті

Спортивні секції

Фахове навчання

Харчування в офісі

Схожі вакансії

HR Business Partner | Universe Group

HR People Partner (Universe Group)

Talent Acquisition Specialist | Universe Group

Learning & Development Specialist | OBRIO

Talent Acquisition Manager | 6037

Talent Acquisition Manager | TITLE | 6037

Talent Acquisition Specialist | OBRIO

Talent Researcher (Solidgate)

Команда Promova шукає Talent Business Partner, який стане стратегічним партнером для product та engineering команд. Роль потрібна, щоб будувати сильні команди, розвивати потенціал людей і допомагати досягати бізнес-цілей.

Задачі

Вибудовувати стратегічне партнерство з лідами команд для управління людьми, ухвалення ключових рішень і розвитку команд.
Впроваджувати та супроводжувати HR процеси для досягнення цілей бізнесу, включно з повним циклом роботи з працівниками, розвитком лідерства, performance management та retention.
Аналізувати дані й виявляти тренди для підсилення ефективності команд на основі data-driven підходу.
Запускати HR ініціативи для досягнення цілей команд і закриття критичних бізнес-потреб.

Очікування

Досвід 2+ років на позиції HR Business Partner або Talent Business Partner у технологічних або продуктових компаніях.
Підтверджений досвід роботи з лідами різних рівнів і результати у розвитку ефективності команд та лідерства.
Здатність працювати в динамічному середовищі та адаптувати HR стратегії під потреби бізнесу.
Володіння HR інструментами та фреймворками.
Глибоке розуміння talent management, включно з performance, мотивацією та розвитком команд.
Здатність ухвалювати самостійні рішення та обирати оптимальні підходи для розв’язання складних задач.
Рівень англійської мови B2+.

Залишайтеся на зв'язку з бренд-медіа Genesis

High Bar Newsletter — це розсилка від бренд-медіа High Bar Journal з найцікавішими статтями та ексклюзивними коментарями експертів. Збираємо головне про IT і tech-індустрії. Кожен лист приходить раз на місяць.