Learning & Development Specialist | OBRIO

Команда OBRIO шукає Learning & Development Specialist із досвідом у L&D для розвитку експертів і їхніх навичок. Роль передбачає створення продуманих програм навчання в LMS, проведення тренінгів і розвиток культури безперервного навчання.

Задачі

Дослідження потреб команди в навчанні через інтерв’ю, опитування, фокус-групи, аналіз KPI та процесів.
Створення продуманих навчальних програм в LMS від структури до презентацій, запису відео-навчання, тестів, симуляцій і практичних завдань.
Проведення тренінгів, воркшопів, онлайн-сесій і вебінарів із дружньою, залученою атмосферою.
Оцінювання ефективності навчання за моделлю Kirkpatrick та робота зі зворотним зв’язком.
Планування календаря навчальних активностей, координація ресурсів та контроль якості навчального контенту.
Моніторинг трендів у сфері L&D та впровадження інноваційних підходів у навчання.
Підготовка рекомендацій для покращення навчальних програм і міжкомандних процесів.

Очікування

1+ рік комерційного досвіду у сфері L&D.
Структурність та вміння створювати логічні, ефективні навчальні рішення.
Досвід роботи з LMS та сучасними навчальними інструментами.
Уміння утримувати увагу й заряджати учасників мотивацією.
Готовність працювати якісно — навіть у швидкому темпі.
Позитивність, відкритість до нового та командний підхід.
Англійська — В2+.

Залишайтеся на зв'язку з бренд-медіа Genesis

High Bar Newsletter — це розсилка від бренд-медіа High Bar Journal з найцікавішими статтями та ексклюзивними коментарями експертів. Збираємо головне про IT і tech-індустрії. Кожен лист приходить раз на місяць.