L&D Specialist | Universe Group

Full-time

Office

PR and Comms

Junior

Відгукнутися на вакансію

До всіх вакансій

Рекрутер(ка)

Карина Беридзе

Більше про компанію

Universe Group

Українська компанія, що запускає глобальні IT-продукти. У групі компаній Universe створюють мобільні застосунки та вебплатформи для спрощення та підвищення якості життя людей.

Ми пропонуємо

20 днів оплачуваної відпустки на рік

Корпоративний лікар

Спортивні секції

Дружні до ветеранів та ветеранок

Необмежена кількість лікарняних

Харчування в офісі

Медичне страхування

Гнучкий графік

Фахове навчання

Офіс зі світлом та укриттям

Схожі вакансії

HR Administrator | Universe Group

HR Business Partner | Universe Group

HR People Partner | Head Office | Genesis

Learning & Development Specialist | OBRIO

Talent Acquisition Specialist (Non-tech) | OBRIO

Talent Acquisition Manager | TITLE | 6037

Talent Acquisition Specialist | Boosters

Trainee Operations Specialist | Talent Acquisition Team | Universe Group

Команда UNIVERSity у Universe Group шукає Learning and Development Specialist для розвитку внутрішнього університету. Роль потрібна, щоб вести освітні проєкти під ключ і масштабувати освітні ініціативи компанії.

Задачі

Реалізовувати освітні проєкти: від планування та запуску до оцінки результатів і підбиття підсумків.
Координувати стейкхолдерів навчання: внутрішніх експертів, зовнішніх провайдерів і спікерів, HR-команду та учасників програм.
Відповідати за навчальний контент і платформи: наповнення, актуальність і базову логіку LMS / Learning Hub / навчальних лендингів.
Адмініструвати навчальний процес: формування груп, комунікацію з учасниками, трекінг прогресу та завершення програм.
Самостійно вести окремі навчальні ініціативи під ключ.
Контролювати якість навчання: збирати фідбек, аналізувати ефективність форматів та ініціювати покращення.

Очікування

Досвід від 6 місяців в івент-менеджменті, проєктному менеджменті або L&D; досвід студентського самоврядування чи волонтерських проєктів може бути альтернативою.
Уміння працювати структурно та системно: планування задач, дотримання дедлайнів, робота з комітментами та кількома проєктами паралельно.
Комунікаційні навички та вміння знаходити спільну мову з різними людьми — від експертів і спікерів до учасників програм.
Бізнес-орієнтоване мислення та розуміння, навіщо навчання продуктовій IT-компанії і яку цінність воно має створювати.
Відповідальність за результат і доведення задач до завершення.
Проактивність: готовність ставити запитання, помічати зони для покращення та пропонувати рішення.

Залишайтеся на зв'язку з бренд-медіа Genesis

High Bar Newsletter — це розсилка від бренд-медіа High Bar Journal з найцікавішими статтями та ексклюзивними коментарями експертів. Збираємо головне про IT і tech-індустрії. Кожен лист приходить раз на місяць.