Recruiter | Senior | Genesis

Full-time

Office+Remote

HR & Recruitment

Senior

Київ / Варшава

Відгукнутися на вакансію

До всіх вакансій

Рекрутер(ка)

Анна Батутіна

Більше про компанію

Genesis

Екосистема продуктових IT-компаній, що сфокусовані на побудові глобальних інноваційних продуктів.

Ми пропонуємо

Допомога у разі шкоди здоров’ю чи майну через війну

Допомога колегам та їхнім рідним у Силах оборони

Підтримка ветеранам і ветеранкам

Корпоративний лікар

Спортивні секції

Харчування в офісі

Сучасна техніка та обладнання

Медичне страхування

Корпоративні знижки

Гнучкий графік

Професійні ком'юніті

Фахове навчання

Офіс зі світлом та укриттям

Схожі вакансії

Brand Partnerships Manager | AMO Pictures

HR Business Partner | Universe Group

HR Business Partner | appflame

HR People Partner | Genesis Core

HR People Partner | HOLYWATER TECH

Head of People Performance | Boosters

People Partner | Genesis Core

Talent Acquisition Manager | TITLE | 6037

Talent Sourcer | AI & Market Intelligence | Genesis Core

Talent Sourcer | Middle | Universe Group

Асистент з військового обліку | Genesis Core

Команда шукає досвідченого спеціаліста для роботи на перетині бізнесу, продукту та стратегії. Роль передбачає не лише закриття позицій, а й формування сучасної data-driven функції рекрутменту з фокусом на якість рішень.

Задачі

Відповідати за повний цикл найму від брифінгу до оферу.
Працювати над складними high-impact ролями, які напряму впливають на бізнес.
Співпрацювати зі стейкхолдерами для формування профілів ролей та стратегій найму.
Підвищувати якість оцінки кандидатів та вдосконалювати підходи до найму.
Будувати та покращувати рекрутмент-процеси з фокусом на ефективність та масштабованість.
Впроваджувати інструменти та рішення від команди AI-розробки для оптимізації процесів.
Створювати винятковий candidate experience на кожному етапі взаємодії.
Впливати на розвиток бренду роботодавця у взаємодії з командою бренду Genesis.

Очікування

Досвід у full-cycle recruitment в in-house продуктовій компанії або агенції з фокусом на executive hiring.
Досвід роботи зі складними або high-impact ролями.
Сильні навички stakeholder management і здатність будувати партнерські відносини з бізнесом.
Глибокий інтерес до оцінки кандидатів і розвитку підходів до якісного найму.
Здатність мислити стратегічно та впливати на рішення.
Високий рівень ownership і відповідальності за результат.

Залишайтеся на зв'язку з бренд-медіа Genesis

High Bar Newsletter — це розсилка від бренд-медіа High Bar Journal з найцікавішими статтями та ексклюзивними коментарями експертів. Збираємо головне про IT і tech-індустрії. Кожен лист приходить раз на місяць.