HR People Partner | Head Office | Genesis

Команда Administrative and People Ops Head Office Genesis шукає HR People Partner, щоб допомагати співробітникам адаптуватися, розвиватися та досягати результатів разом із компанією. Роль потрібна, щоб супроводжувати ключові HR-процеси та впроваджувати покращення на основі даних і зворотного зв’язку.

Задачі

Вести пре-онбординг та онбординг.
Запускати та супроводжувати оцінювання ефективності (Performance Review).
Проводити регулярні 1:1 зі співробітниками.
Організовувати exit-процес та exit-інтерв’ю.
Координувати навчання, тимбілдинги та компенсацію навчальних програм.
Актуалізовувати та автоматизувати HR-процеси у Zoho People.
Інформувати команди про важливі оновлення.
Створювати програми розвитку та грейдів.
Аналізувати eNPS та інші опитування, впроваджувати покращення.
Співпрацювати з менеджментом і формувати процеси під потреби команд.

Очікування

Досвід 1–1,5 року на аналогічній позиції.
Розуміння HR-процесів повного циклу.
Досвід роботи з HR CRM і масивами даних.
Досвід проведення та аналізу HR-опитувальників.
Досвід проведення і структуризації 1:1 зі співробітниками.
Досвід роботи з HR-метриками, аналітикою та висновками на основі даних.
Впевнена комунікація та вміння будувати довіру.
Уважність до деталей і точність.
Орієнтація на результат і проактивність.
Високий рівень самоорганізації.
Емоційна компетентність і відкритість до зворотного зв’язку.

Залишайтеся на зв'язку з бренд-медіа Genesis

High Bar Newsletter — це розсилка від бренд-медіа High Bar Journal з найцікавішими статтями та ексклюзивними коментарями експертів. Збираємо головне про IT і tech-індустрії. Кожен лист приходить раз на місяць.