top of page

HR Administrator | AMO Publishing (вакансія закрита)

Headway.png

AMO

Міжнародна IT-компанія, яка створює продукти й історії для мільйонів користувачів

Ми пропонуємо

20 днів оплачуваної відпустки на рік

Корпоративний лікар

Дружні до ветеранів та ветеранок

Необмежена кількість лікарняних

Гібридний режим

Медичне страхування

Гнучкий графік

Професійні ком'юніті

Фахове навчання

Офіс зі світлом та укриттям

Схожі вакансії

AMO Publishing шукає HR Operations для чіткого та своєчасного супроводу HR-процесів. Завдання включають онбординг і офбординг співробітників, роботу з внутрішніми системами, документообіг і підтримку компенсаційних програм.

Задачі

  • Організація та супровід процесів Preboarding, Onboarding та Offboarding: Збір даних, створення облікових записів, підготовка техніки, організація зустрічі в офісі, адаптаційного процесу для нових співробітників та супроводу офбордингу.

  • Адміністративна підтримка співробітників: Робота з внутрішніми системами (Zoho, PandaDoc, Hurma), ведення даних співробітників, адміністрування змін, контроль актуальності інформації.

  • Підготовка, оформлення та зберігання документів: Контрактів, додаткових угод, форм зворотного зв’язку, допомога у адмініструванні форм під час probation/feedback/review тижнів.

  • Координація програм компенсацій і бенефітів: Комунікація умов, допомога співробітникам у питаннях страхування, виплат, валідації даних для нарахувань тощо.

  • Організація командної комунікації та подій: Планування і координація подій (онлайн/офлайн), комунікація з командою через внутрішні канали, привітання з днем народження та іншими подіями.

Очікування

  • Досвід в ролях HR Admin / People Ops / Office Manager - з фокусом на адміністрування, документообіг, супровід співробітників.

  • Вільна українська та впевнена англійська - для документації, листування, комунікації.

  • Досвід організації внутрішніх заходів - від ідеї до реалізації.

  • Високий рівень організованості та уваги до деталей.

  • Емпатичність і турбота про досвід колег.

  • Ініціативність, готовність уточнювати, шукати рішення і пропонувати ідеї.


Буде перевагою:


  • Розуміння процесів Preboarding, Onboarding, Offboarding, випробувального терміну, компенсацій та документообігу.

  • Досвід роботи з HRIS / внутрішніми системами (Zoho, PandaDoc, Hurma або аналоги).

  • Досвід у виготовленні та замовленні брендованого мерчу — від збору потреб до комунікації з постачальниками та контролю якості.

Залишайтеся на зв'язку з бренд-медіа Genesis

High Bar Newsletter — це розсилка від бренд-медіа High Bar Journal з найцікавішими статтями та ексклюзивними коментарями експертів. Збираємо головне про IT і tech-індустрії. Кожен лист приходить раз на місяць.

Choose the topic that interests you:
presskit.jpg

Контакти

04080, Україна, м. Київ, вул. Оленівська, 23,

вул. Кирилівська, 40р

Прескіт

Завантажте наше лого, актуальні фото, біо й ключові факти про компанію

Для медіазапитів

Ми в бренд-медіа

новина1.jpg

Навчити студентів створювати ІТ-продукти. Чому розробники викладають у ЗВО

новина1.jpg

AMO відкрила безплатний доступ до своїх застосунків для підтримки фізичного здоров’я

bottom of page