Talent Sourcer | AI & Market Intelligence | Genesis Core
Рекрутер(ка)
Genesis
Екосистема продуктових IT-компаній, що сфокусовані на побудові глобальних інноваційних продуктів.
Ми пропонуємо
Допомога у разі шкоди здоров’ю чи майну через війну
Допомога колегам та їхнім рідним у Силах оборони
Підтримка ветеранам і ветеранкам
Корпоративний лікар
Спортивні секції
Харчування в офісі
Сучасна техніка та обладнання
Медичне страхування
Корпоративні знижки
Гнучкий графік
Професійні ком'юніті
Фахове навчання
Офіс зі світлом та укриттям
Схожі вакансії
Genesis шукає Senior Talent Sourcer у напрямок AI & Market Intelligence. Ця роль допоможе перетворити сорсинг на стратегічну перевагу екосистеми — через аналітику ринків талантів, впровадження AI у процеси сорсингу та прямий вплив на рішення бізнесу.
Задачі
Відповідати за сорсинг у повному сенсі — від стратегії пошуку до якісного пайплайну кандидатів на ролі з прямим впливом на розвиток екосистеми, включно з executive-рівнем.
Проводити глибинний аналіз ринків талантів у розрізі стратегічних ролей — будувати системний маппінг конкурентного середовища, ідентифікувати ключових гравців і на основі рісерчів давати чіткі рекомендації стейкхолдерам щодо реалістичності та стратегії найму.
Виступати адвайзором для наймаючих менеджерів — допомагати формувати профілі ролей, задавати правильні питання та впливати на рішення до старту пошуку, а не після.
Відповідати за напрямок talent attraction у сорсингу: формувати стратегію просування ролей, ефективно використовувати наявні ресурси та колаборувати з PR-командою Genesis для підсилення employer brand у точках контакту з цільовими кандидатами.
Стратегічно впливати на вибір та сетап AI-інструментів у рекрутменті — тісно працювати з внутрішньою командою AI-розробки, тестувати рішення та будувати інфраструктуру сорсингу, яка мінімізує рутину й підвищує якість пайплайну.
Очікування
Досвід у сорсингу від 3 років, бажано в in-house продуктовій компанії або агенції з фокусом на складні ролі.
Досвід роботи з executive або high-impact ролями.
Глибоке розуміння підходів до маппінгу ринку, talent intelligence та аналізу конкурентного середовища.
Впевнена робота з AI-інструментами — і як користувача, і як людини, що здатна оцінювати їх з точки зору процесу та впливу.
Здатність і бажання впливати: переконувати, задавати напрямок, формувати очікування стейкхолдерів.
Аналітичне мислення та звичка спиратися на дані, а не на інтуїцію.
Залишайтеся на зв'язку з бренд-медіа Genesis
High Bar Newsletter — це розсилка від бренд-медіа High Bar Journal з найцікавішими статтями та ексклюзивними коментарями експертів. Збираємо головне про IT і tech-індустрії. Кожен лист приходить раз на місяць.
Контакти
04080, Україна, м. Київ, вул. Оленівська, 23,
вул. Кирилівська, 40р
Політика приватності
Умови використання
Copyright © 2026
Для медіазапитів
