HR Business Partner | appflame

Команда шукає HR Business Partner, який(а) співпрацюватиме з бізнес-лідерами та допомагатиме втілювати стратегічні пріоритети через HR-ініціативи. Роль потрібна, щоби посилювати управлінську спроможність, підтримувати розвиток талантів і допомагати бізнесу ухвалювати рішення на основі HR-даних.

Задачі

Партнерити з бізнес-лідерами для розуміння стратегічних пріоритетів і трансформації їх у HR-ініціативи.
Моніторити й використовувати HR-дані для підтримки бізнес-рішень.
Підтримувати headcount planning і succession planning.
Посилювати управлінську спроможність через коучинг і супровід.
Визначати прогалини в компетенціях і разом із менеджерами та L&D закривати їх.
Підтримувати менеджерів у talent assessment і development planning, зокрема performance review.
Просувати культуру зворотного зв’язку, відповідальності та інклюзивності.
Супроводжувати лідерів у тлумаченні політик і зниженні ризиків.
Долучатися до розробки й удосконалення політик.

Очікування

Ступінь бакалавра в HR, Business Administration, Psychology або суміжній сфері.
3–7+ років досвіду в HR, зокрема досвід на позиції HRBP або HR Generalist.
Сильне розуміння трудового законодавства.
Досвід підтримки менеджерів у performance management і talent management.
Підтверджена здатність впливати на стейкхолдерів на різних рівнях.

Буде перевагою:

Бізнесове мислення.
Стратегічне мислення.
Управління стейкхолдерами.
Коучинг і навички впливу.
Прийняття рішень на основі даних.
Управління змінами.

Залишайтеся на зв'язку з бренд-медіа Genesis

High Bar Newsletter — це розсилка від бренд-медіа High Bar Journal з найцікавішими статтями та ексклюзивними коментарями експертів. Збираємо головне про IT і tech-індустрії. Кожен лист приходить раз на місяць.