HR People Partner | HOLYWATER TECH

Full-time

Office+Remote

HR & Recruitment

Senior

Київ, Україна

Відгукнутися на вакансію

До всіх вакансій

Рекрутер(ка)

Дарʼя Мірошніченко

Більше про компанію

HOLYWATER TECH

Технологічна компанія, яка створює розважальні продукти на перетині людської творчості та штучного інтелекту. Наші продукти є прикладами ШІ-нативних платформ, що переосмислюють способи сторітелінгу та дають змогу будь-кому стати творцем.

Ми пропонуємо

20 днів оплачуваної відпустки на рік

Корпоративний лікар

Спортивні секції

Дружні до ветеранів та ветеранок

Необмежена кількість лікарняних

Харчування в офісі

Консультації психолога

Сучасна техніка та обладнання

Медичне страхування

Корпоративні знижки

Гнучкий графік

Фахове навчання

Офіс зі світлом та укриттям

Схожі вакансії

Brand Partnerships Manager | AMO Pictures

HR Business Partner | Universe Group

HR Business Partner | appflame

HR People Partner | Genesis Core

Head of People Performance | Boosters

People Partner | Genesis Core

Recruiter | Senior | Genesis

Talent Acquisition Manager | TITLE | 6037

Talent Sourcer | AI & Market Intelligence | Genesis Core

Talent Sourcer | Middle | Universe Group

Асистент з військового обліку | Genesis Core

Команда створює нові формати, історії та будуємо світ, де єдине обмеження — людська уява. І зараз шукає HR People Partner, хто готовий/-а долучитися й творити його разом.

Задачі

Вести повний employee lifecycle для команди.
Розбудовувати HR-процеси (адаптацію, рев’ю, офбординг) з фокусом на AI- та автоматизацію рутини.
Вибудовувати довірливу взаємодію з менеджерами різного рівня - від нових лідів до хедів напрямків - допомагаючи їм формувати сильні команди через розвиток людей, чіткі очікування та оцінку перформансу на основі впливу на бізнес.
Працювати із мотивацією та залученістю працівників.
Транслювати people-стратегію в конкретні рішення для команд, узгоджуючи розвиток людей з бізнес-цілями та етапом масштабування компанії.
Формувати рекомендації для лідерів на основі даних та трендів, допомагаючи бачити не лише поточну ситуацію, а й майбутні ризики.

Очікування

Досвід у ролі HR People Partner/HRBP/HR Generalist від 3 років.
Вибудовування ефективної взаємодії між менеджерами й працівниками, фасилітації чутливих питань та збереження балансу між результатом і довірою.
Впевнена аналітична база: вміння працювати з даними, формувати гіпотези та аргументувати рішення цифрами.
Здатність приймати рішення, виходячи з їхнього впливу на перформанс, talent density та довгострокову ефективність для бізнесу.
Досвід та навички роботи в середовищі змін і масштабування.
Плюсом буде HR-освіта, досвід менторства або викладання.

Залишайтеся на зв'язку з бренд-медіа Genesis

High Bar Newsletter — це розсилка від бренд-медіа High Bar Journal з найцікавішими статтями та ексклюзивними коментарями експертів. Збираємо головне про IT і tech-індустрії. Кожен лист приходить раз на місяць.