top of page

«Почну з понеділка»: вакансії для продакт-менеджерів


Вакансії для продакт-менеджерів


У останній місяць осені пропонуємо перелік вакансій для продакт-менеджерів. Пропозиції — на різний смак, напрям і ґрейд. Обирайте, з чим цікавіше працювати — застосунком для вивчення іноземних мов, фінтех-продуктом або ж апкою для розпізнавання рослин з ML-технологіями. У нашому новому дайджесті знайдеться пропозиція для кожного.


Chief Product Officer


Професіонала на одну з ключових управлінських посад шукають до компанії Boosters, флагманський продукт якої — застосунок для вивчення іноземних мов Promova. Платформа дає змогу опановувати мову самостійно або ж відвідувати розмовні клуби, групові заняття чи індивідуальні онлайн-заняття з менторами. Крім того, Promova взяла участь у національній програмі Future Perfect та безкоштовно навчатиме українців англійської мови.


Розвиток подібного продукту — амбітний виклик, з яким впорається людина, яка керувала проєктами в технологічних бізнесах, запускала та масштабувала диджитал-продукти. Важливі стратегічне мислення та здатність розв'язувати проблеми. Серед зон відповідальності — управління продуктовою та інженерною командами, аналіз ринку та розробка продуктової стратегії, а також розвиток своєї команди.


Product Manager


Genesis Accelerator розвиває перспективні ІТ-продукти у секторі B2C: інвестує в проєкти на ранніх стадіях, нарощує масштаби та допомагає створювати успішні компанії з продуктами для мільйонів користувачів у всьому світі.


Це вакансія для фахівця-початківця. Він працюватиме з продуктом у сфері Fashion. Робочі обов’язки стандартні: аналізувати конкурентів, генерувати продуктові гіпотези, перевіряти їх через A/B-тести та планувати завдання. Ідеальний кандидат уже працював на аналогічній посаді мінімум пів року, знає ключові метрики та їхні взаємозв'язки, розуміється на UI/UX-частині продукту, володіє англійською на рівні Upper Intermediate. Перевагу нададуть фахівцю, який знає, як сформулювати грамотне ТЗ для команди розробки.


Product Manager


Також у Genesis Growth Accelerator шукають продакта рівня мідл. Вимагають два-три роки релевантного досвіду. На позиції він буде проводити користувацькі дослідження, генерувати продуктові гіпотези, проводити А/В-тести, а ще — координувати роботу дизайнерів, розробників та аналітиків.


Найкраще з цим завдання впорається фахівець, що професійно володіє MS Excel та Power Point, розуміється на базовій статистиці та теорії ймовірності, вміє швидко рахувати й робити висновки. Чудово, якщо він ще й знає SQL або Python, зіштовхувався з REST API та працював з системами аналізу й візуалізації даних, як-от Google Analytics, Amplitude, Mixpanel, Tableau, Power BI.





Product Marketing Manager


Компанія PlantIn розробляє застосунок для догляду за рослинами на основі ML-технологій. Команда посилює вебнапрям та шукає фахівця, який його розвиватиме.


Основне завдання — взаємодіяти з маркетинг-командою, аналізувати поведінку користувачів, генерувати продуктові гіпотези та A/B-тести, досліджувати ринок та конкурентів. Очікують, що кандидат має два чи більше років досвіду в роботі з B2C-продуктом, успішно проводив A/B-тести, працював з інструментами аналітики та дизайну, а також знає англійську мову.


Вакансії партнерів


Product Manager


Продакт-менеджера шукають до Codefinity — освітньої платформи для навчання програмування. Платформу заснували у 2021 році, і з того часу її завантажили вже сотні тисяч людей по всьому світу.


Що потрібно: один-два роки досвіду на посаді продакт-менеджера, бізнес- чи дата-аналітика, орієнтованість на результат та знання всіх етапів життєвого циклу розробки. Робочі завдання передбачають дослідження користувачів, аналіз метрик, співпрацю із саппортом, а також розробку ТЗ для технічної та дизайн-команд відповідно до бізнес-візії.


Product Marketing Manager


Ще один фахівець приєднається до Codefinity, аби вдосконалити наявні та створити нові воронки для залучення користувачів. Для цього йому знадобиться досвід роботи у продакт-менеджменті або маркетингу з фокусом на User Aquisition, вміння оптимізувати рівень конверсії, здатність аналізувати дані та робити висновки, які потім можна буде використати для рішень у продукті.


Product Owner


Solidgate — це B2B-платформа у сфері онлайн-платежів. Команда будує фінтех-екосистему для швидкого, безпечного та вигідного приймання оплат в усьому світі.


Шукають Product Owner, який розвиватиме сервіси для зменшення ризиків, пов’язаних з фродом з боку платників. На позиції кандидат очолить продуктово-технічну команду Chargeback Prevention та відповідатиме за Discovery-стадію. Щоб приєднатися, потрібно мінімум три роки комерційного досвіду, півтора з яких на позиції PO або Product Manager, досвід побудови успішних IT-продуктів, в ідеалі — масштабних та складних проєктів. Технічний бекграунд, англійська рівня B1, обізнаність у UI/UX стануть перевагами.


Що почитати про продакт-менеджмент?


Матеріали, щоб розібратися в продакт-менеджменті


Позиція продакт-оунера з’явилася у 90-x роках разом з методологією Scrum. Суть його роботи — зібрати вимоги стейкхолдерів, обрати ключові з них та донести команді. Залежно від бізнесу, він може керувати продакт-менеджером, або підпорядковуватися йому. Останній, своєю чергою, відповідає за повний життєвий цикл продукту. Його мета — створити прибутковий продукт, синхронізувавши роботу усіх департаментів. Детальніше — у двох наших гайдах: про роль продакт-оунера та позицію продакт-менеджера.


Що дратує продакт-менеджерів. 9 болів від фахівця з Keiki


Продакт-менеджери першими знаходять болі користувачів, та роблять все, аби їх позбутися, та вдосконалити продукт, з яким працюють. Однак вони й самі мають чимало складних моментів у роботі: нечіткі посадові інструкції, відповідальність за команду, невизначеність на шляху до ідеальних показників та інше. За посиланням — детальний перелік розповсюджених болів.


7 міфів продуктового ІТ. Спростовує CTO


Продуктове IT, як і про інші типи ІТ-бізнесів, має низку упереджень. Наприклад, є думка, що через гонитву за бізнес-показниками доводиться поступатися якістю. А що таке якість? Здавалося б, відповідь очевидна, але ні — можна сперечатися. Або ще один стереотип — рішення диктують цифри в аналітиці, а програміст — це просто «робочі руки». Так, без data-driven рішень вдалого продукту справді не вийде, але аргументована думка розробника не менш важлива, й також впливає на фінальний результат. У тексті — ще більше таких прикладів та спростувань.

Підписуйся на нашу розсилку та отримуй корисні матеріали першим!

Надаючи вашу електронну адресу, ви погоджуєтесь з нашою Політикою приватності.

Дякуємо, що підписалися.

image-from-rawpixel-id-5996033-png.png
bottom of page